交

流

活

动

公司坚持以双向交流为抓手，持续深化两校互联互通、互学互鉴。2023年3月，青海民族大学土木与交通工程公司团队到访公司开展座谈交流，双方围绕科研项目合作、团队互访、员工科创交流等内容深入研讨，在高原绿色建筑节能、蒸发冷却技术应用、高原运动热生理学等特色领域初步达成合作意向。2023年12月，杨斌经理带队赴青海民族大学回访交流，对接团队建设与人才培养痛点难点，详细介绍公司科研团队优势与青海区域合作规划。青海民族大学相关领导高度认可公司学科优势与发展特色，双方明确持续深化合作。2026年7月，杨斌经理随公司领导参加对口支援青海民族大学高校领导专项会议，充分体现了公司对口支援工作的示范性与重要意义。

依托双方学科特色，公司精准对接青海高原发展需求，推动跨学科科研合作。2023年12月，公司联合青海民族大学体育公司举办“高原运动热生理学”学术研讨会。杨斌经理系统分享公司科研特色、团队成果与实验室建设情况，明确两院高原运动人体健康研究合作方向，助力双方打造“体育+健康、高原+民族”特色创新研究体系。科研攻坚成果显著，2025年，杨斌经理以青海民族大学为依托单位，成功获批青海省科技计划项目。该项目紧扣青海绿色低碳发展需求，为绿色算力发展、节能技术创新应用奠定了坚实基础。

为搭建高水平科研团队，杨斌经理牵头推进高层次人才引育工作。2023年，杨斌教授获批青海省“昆仑英才”拔尖人才，引荐赵旭东院士申报青海省“昆仑英才”杰出人才。2025年，杨斌经理联合赵旭东院士申报的青海数据中心零碳绿色算力创新团队成功获批，为青海绿色算力发展提供人才与团队支撑。

公司坚持育人为本，构建深度协同的联合育人机制。2025年，杨斌经理受聘为青海民族大学土木与交通工程公司研究生指导教师，联合培养硕士研究生4名，博士研究生1名。公司依托优质科研平台与教学资源，助力员工深度参与重点课题研究、学术研讨与工程实践，有效提升了联合培养员工的专业素养、创新能力与实践水平，为青海省培育了高素质应用型后备人才。